那个社保的扯皮瓜有谁看明白了吗，反正我是没看明白

烟花依旧V UID 1114368

宝马是条狗 发表于 2025-03-19 08:09
我也是看得头疼，内容太多了。谁能5句话说清楚，我感谢你。

找人挂社保，预计挂三年，都是一年一年提前给了一年的费用，第三年还剩三个月时找到工作单位要买社保所以要求断了带挂这边，然后已经支付了一年的社保费用还剩三个月不用交了要求退还

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jy03156399 UID 362019

43326175 发表于 2025-03-19 08:17
你这人心态真阴暗
一、事情给办没？
二、他们自己都说了前期土豪垫付了半年的费用，这个又怎么说。
三、由始至终对方都木说不结清，结的慢是看对方语气不爽。
四、按道理说他拿到了本该没有的生育险钱，给土豪意思一下不应该吗？
求人办事就要有求人办事的样子，不是所以人都欠你的。

所以现在最好办事钱先说钱，我最讨厌就是看着给，什么包个红包就可以，每个人对同样的事，同样的物价值差别可能很大

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jy03156399 UID 362019

gaoxiu 发表于 2025-03-19 09:31
本帖最后由 gaoxiu 于 2025-3-19 09:35 编辑



看到的，别人后面补上的，都大哥级别的了垫一下不也是毛毛雨，况且别人也补上了

别人有钱帮就是应该，穷的欠下钱就是天经地义？

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acer8 UID 374777

晏清汽修任师傅 发表于 2025-03-20 02:05
为什么不关注到垫付啊 垫付半年大几千 按照正规流程 手手清不扯经  我欠话费最多还只能欠五十尼
    大佬确实忙 不忙每月1号就发账单了 15号还款 没还款直接就断了

大家年纪都不小了，有些底层逻辑还是要搞清楚
和你非亲非故，垫付几大千，为个啥呢？是啊，你晓得到底为个啥呢？
可能你觉得是大哥义薄云天，当代孟尝君吧？哈哈哈
你不要问我为个啥哈，我晓得也不想说，让你们觉得这个世界还是有希望的也不失为一种善举。

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acer8 UID 374777

二手玫瑰 发表于 2025-03-19 21:08
抵税？
每个月5千的工资做进企业所得税成本啊？现在敢这么干的少，除非每个月实实在在的银行代发到挂社保的人头上，然后资金再取走回流。

大概是去年五月左右开始税务局代扣社保。我当时就说以后报税的工资要和缴纳的社保匹配了，当时一些做外账的会计还没反应过来，直到下半年才陆续搞懂，所以到去年年底以前大部分公司肯定不敢这么干了。不过帖子的当事人好像已经交了很久？
对了，二老板做嗨生意，有些项目有没有社保人数要求？

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二手玫瑰 UID 35423

acer8 发表于 2025-3-20 20:55
大概是去年五月左右开始税务局代扣社保。我当时就说以后报税的工资要和缴纳的社保匹配了，当时一些做外账 ...

嗨生意的确是没做过喔

不过据我了解，我们这个行业而言，一个项目的招标比选如果要求提供员工人数（以社保6个月以上为评分条件得分），那么这个标一定是为某大型国有公司定制了。我们这个行业大部分是采取劳务派遣制，所以很难有一个公司名下上百人社保。

但招标规定，不能以此条件作为否决项，因为有失市场竞争公允，所以作为加分项而言，按人数得分，最高分越高定制标的嫌疑越大。

又但，如果一个社保都没有的皮包公司岂不是有机会参与一些履约要求比较高的标了？通常公允的做法是，要求参与比选的企业承诺：获得项目中选后XX个工作日成立本地项目部，并承诺提交的项目人员清单是全职而不是兼职，同时提供项目经理一年以上社保记录（项目经历是专业技术人员，这个要求是公司现有在职人员不过分，所以一些专业资质人员有挂靠的说法）。