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楼主: mike184847

[招聘求职] 了了了了了

 
KFC疯狂星期四
UID 1074290
发表于 2025-3-4 20:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 移动
2n+1
为啥呢?

没签合同是n,辞退又是双倍了
spmajian
UID 420724
发表于 2025-3-4 21:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市郫县 联通
半年陪2万2,算是不错了,码着公司吃老板也难。工作几年的另外一回事
詹老师666
UID 612819
发表于 2025-3-4 21:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 移动
不签合同赔偿6000*5=30000元,5是未签合同的5个月
违法裁员赔偿金6000*(n+1)=6000*2=12000元,满半年不足1年N取1
综上:共赔偿42000元
詹老师666
UID 612819
发表于 2025-3-4 21:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 移动
2N+1是公司无故裁员,我经历的公司里面有极少数人拿到过,这些人都有公司的软肋,所以能要到2N+1,普通人能要到N+1就不错了。
但这个公司老板不签合同,也是真正的胆大
mufi
UID 997592
发表于 2025-3-5 07:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 联通
二手西站 发表于 2025-03-04 17:24
外企赔偿  N+1  工作好多年就陪好多年之前工资+1个月   以前个同事工作率8年  陪了120多万   ,他在打官司,主要是每把年终奖算进年收入里面

高工资! 这个公司其实可以让了他再干4年 要少赔还多
发表于 2025-3-5 10:47 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
25797246 发表于 2025-3-4 16:58
横竖算下来就两个月最多3月咯

这个就看楼主杂个操作了三。根据劳动法来确实是可以那样要求。
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