了了了了了

这都不叫事儿 UID 996072

从第二个月起，每月双倍工资，需补你5个月的工资
额外加半个月工资的经济补偿金
也就是：6000 x 5 + 3000 = 33000元
如果是违法解除的话，是2n，也就是：6000 x 5 + 3000 x 2 = 36000元

那些年追的女孩 UID 939728

25797246 发表于 2025-3-4 15:44
半年0.5+1 1.5*6000=9000

你这个是有合同的情况下.，现在楼主的老婆公司跟她老婆没有签劳动合同。所以是二倍+1

zenghp666 UID 334165

落袋为安吧，打官司拖不说，律师费不给嗦

mike184847 UID 120378

zenghp666 发表于 2025-03-04 16:46
落袋为安吧，打官司拖不说，律师费不给嗦

律师费是输家给

来自安卓APP客户端

25797246 UID 859469

那些年追的女孩 发表于 2025-03-04 16:46
你这个是有合同的情况下.，现在楼主的老婆公司跟她老婆没有签劳动合同。所以是二倍+1

横竖算下来就两个月最多3月咯

来自安卓APP客户端

loveqp UID 331480

齐头并进 发表于 2025-3-4 16:29
为什么开始上班后不找公司签劳动合同呢

自己有啥必要主动提的，我是巴不得他不主动来签合同，但是我这个公司三个月一过就跟我签了

loveqp UID 331480

chenbozi 发表于 2025-3-4 16:43
工作半年，没签劳动合同，双倍赔偿，也就是2N，假设第2个月开始工资6K，那么赔偿金就是5*6=3W，第一个月不 ...

正解，就是这样

loveqp UID 331480

按到没签劳动合同，从第二月开始，双倍工资算就行了，有法可依，仲裁委员会应该也按这个

下岗工人 UID 996479

你这个应该有两笔钱
1、未签合同的2n   
2、违法解除劳动关系的赔偿金
如果平均工资是6000的话，加起来一共36000，这个官司必赢看你愿不愿意折腾

来自安卓APP客户端

二手西站 UID 995696

外企赔偿  N+1  工作好多年就陪好多年之前工资+1个月   以前个同事工作率8年  陪了120多万   ，他在打官司，主要是每把年终奖算进年收入里面