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发表于 2024-12-29 09:26
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来自： 四川省成都市 电信
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
李某在某汽车配件厂上班，工厂规定职工下午5点下班。某日下午3点30分许，李某因家里有事向部门主任请假后提早离岗。
4点左右，李某在骑自行车回家途中与一辆公交车相撞，后经抢救无效死亡。交警部门出具的《道路交通事故认定书》认定李某在此次事故中负同等责任。
【案情】
李某家属向当地有关部门申请工伤认定，当地社会保险行政部门认定李某为工伤。
工厂不服该决定，向法院提起诉讼。
【审判】
工厂诉称，李某是在早退过程中发生的交通事故，不属于《工伤保险条例》规定的“上下班途中”，因此其死亡不应认定为工伤。
社会保险行政部门经调查认为，李某向单位请假后提前回家，虽然还没到正常的下班时间，但这并不影响其下班的事实;李某发生交通事故的时间和地点在合理时间和合理路线的范畴内。因此，李某应视为“上下班途中”，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第六条规定：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。
综上，当地社会保险行政部门认定李某为工伤符合法律规定，法院驳回了工厂的起诉。
当然，也有观点认为早退行为属于劳动者的违约情况，因此早退下班出车祸不能认定为工伤。这种观点强调工伤认定应当在工作时间内进行，早退行为已经属于劳动者的违约情况，从而影响工伤的认定。
本案中，由于劳动者早退行为征得用人单位的同意，故理论上不存在“违约”的争议。
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