法大还是情大？

七彩云南庆沣祥 UID 1016040

77fox 发表于 2024-08-16 18:23
当时就应该签个东西，因为个人原因拒绝公司购买社保

没用的

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gamecake UID 291735

这还用说，对于老百姓，肯定法大，违法必究必罚，还会重罚，对于有钱有权的来说，就是情大了，酒桌上自三杯，做做样子忽悠下老百姓就完事了

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~蓝天白云~ UID 267739

王牌耍玫瑰 发表于 2024-8-16 18:16
这个莫法，当老板就要有觉悟。
除非这个员工自己本身有地方在交社保，那就可以以兼职身份打工，否则不好搞 ...

我们当时也是想了各种办法，通过特殊渠道查他买社保的记录，这一年看各种劳动纠纷方面的视频，基本就在堵各种法律风险方面的漏洞。以前非常相信各位员工，现在谁也不能相信。我想起劳动局一位老师的话讲的，这个员工违反各种规章制度的时候，你就不要手软，要处理，你不处理，他调过头来就要找你的麻烦。

二哈的沙琪玛 UID 1028078

有一个企业和员工签订了不买社保的协议，那个员工离职后，去告公司，公司胜利了。

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二哈的沙琪玛 UID 1028078

七彩云南庆沣祥 发表于 2024-08-16 18:28
没用的

其实有用的，

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深海失眠 UID 183552

员工不想买社保的，就让员工自己签一个本人已在其他省份购社保，拒绝在该单位买社保的协议，最后让员工交个真假不论的社保证明。这样以后打官司可能要有利一点。

一路向西看风景 UID 1098926

手机玩家 发表于 2024-08-16 15:40
这个事你去仲裁，你肯定赢。毕竟没买社保。

所以，你发帖说了个der?

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齐头并进 UID 231882

myxpos 发表于 2024-08-16 17:31
用工不买社保的老板，是自己挖坑自己跳，是在刀口上舔血，总有一天会割到自己。

这种老板太傻。。比如说一个人工一个月预算5000  有工人来应聘说不买社保要求实发5000  老板必须不能同意 说拿1500交社保医保  只实发3500到工人手上 。爱来不来。老板一分钱都没多给。还规避了以后被劳动仲裁的风险

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少女之春 UID 19492

齐头并进 发表于 2024-08-16 22:28
这种老板太傻。。比如说一个人工一个月预算5000  有工人来应聘说不买社保要求实发5000  老板必须不能同意 说拿1500交社保医保  只实发3500到工人手上 。爱来不来。老板一分钱都没多给。还规避了以后被劳动仲裁的风险

正解，反正我这边东西处理久了之后，心都硬的多了，懂得更多地站在更高的位置看待事物，没办法，乱世先杀圣母，遇事最没用的就是同情心

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A果果果 UID 1014253

如果老板和他签了外包协议，老板是不是不用给他买社保了？

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