都说现在失业的人多

让我来做死吧 UID 915783

家人们，谁懂啊 下头领导

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111apple55 UID 274497

销售肯定一直需要的，但是真不是每个人都适合销售，

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佰付美Cloud UID 491406

齐头并进 发表于 2024-8-9 10:37
我和当官的聊天，他说的和你听到的不一样呢，那些年轻的公务员，敬业 勤快，眼里看得到事，基本每天都忙得 ...

图的不一样嘛，年轻的公务员勤劳肯干是谋前途，年轻的打工人懒惰磨洋工是因为没钱图。

marquis99 UID 900347

天天在办公室玩手机也可以领2000多吗？能不能招下我

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肯德基同学 UID 650263

因为确实很难销售

我的竹蜻蜓a UID 817972

杰森丶斯坦森 发表于 2024-08-09 10:02
说真的,去办公室大声介绍自己真的很尴尬,又不是传销组织,在工作群里介绍一下自己就对了,搞这些花里胡哨的有毛用

刚上班的时候安排一些尴尬的事情也不算什么，这就不去了有点不合理，日韩尊卑文化里面，去上班岂不是更难受

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佰付美Cloud UID 491406

其实楼主，你可以试下：开4000多底薪（因为你的底薪2000多就把绝大多数真正想干事的人拒之门外了，哪个想干实事的人图你这2000多底薪办公室摸鱼？），定保底任务，给高额提成，招过来的人都不一样（招一个这种，比你招2个办公室耍手机的有用嘛？）。
我有个业务同事，被别家挖走负责四川地区销售（就一个人），底薪比我们高（试用期6K），要求试用期1个月内必须开单，不开单直接走人。前半年新人保护期，所有业务利润100%提成（半年最少10单业务），6个月-1年利润50%提成。现在一个人负责西南地区云贵川渝四省销售，就一个人，底薪涨到10K，利润提成20~30%。
这个底薪高么？确实高，但是真的高么？比起招4个一天到晚办公室耍手机的来说，给公司真正跑了大量业务，人效远不是这点点底薪能比的。
补充一下，96年的小伙。

斯巴鲁 UID 358698

这就是招聘只招 35 岁以下的恶果。

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rebee UID 282465

销售就是这样撒 体验一下 不合适就走  没得业绩 底薪房租都不够

去西藏耍的找我 UID 1137371

杰森丶斯坦森 发表于 2024-08-09 10:02
说真的,去办公室大声介绍自己真的很尴尬,又不是传销组织,在工作群里介绍一下自己就对了,搞这些花里胡哨的有毛用

来了一个月，没有主动和同事说一句话，你觉得正常不？和同事都不沟通，和客户更不沟通，看到客户就往后跑，

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