问个工作了13年的大龄央国企裁员问题

zhang1314l · 发表于 2024-7-23 10:15

ㄗs.花落無聲发表于 2024-07-21 23:10
打工资是银行卡吧，每次分了后打工资的单位名称是不是都不一样，这样子的话只有去劳动局问问了，按理来说应该是赔偿13+1的

合同公司都不一样，工资来源肯定不一样

多娃子他哥 · 发表于 2024-7-23 17:00

有点没搞懂呢~~各位刘德华

请教一下呢， N+1

就是年限+1个月的工资？那10年就是赔付11个月的工资？那13+1又是咋个理解呢？14个月的工资？

天堂老人 · 发表于 2024-7-24 13:24

国企都裁员啦？不得哦

gvtk · 发表于 2024-7-24 13:31

这经济为啥那么难了

少女之春 · 发表于 2024-7-24 13:36

多娃子他哥发表于 2024-7-23 17:00
有点没搞懂呢~~各位刘德华请教一下呢， N+1就是年限+1个月的工资？那10年就是赔付11个月的工资？那13+1又是 ...

有上限，貌似最高10+1还是12+1，不过楼主所说的情况就要看当地劳动仲裁怎么认定了，如果当事人能够拿出足够的材料证明各个公司的从属关系，换句话说相当于一个总公司下面的各个不同的部门，他依然是受一家公司管理，那还有不少胜算

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