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发表于 2022-7-4 11:05
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来自： 四川省成都市 电信
事情是这样的，我有个亲戚，在一个公办学校当老师，合同工，自己应聘上的，合同年限还没有到。去年生了娃娃，现在还在哺乳期，不过7月底哺乳期就满一年了，前两天一起吃饭，听她说，学校口头通知她准备辞退她，谈话有录音，我当时就说，你哺乳期不敢辞退你，你学校是瓜的嘛，肯定等你哺乳期过了辞撒。
妈哟，我这嘴巴，不晓得是她学校监听了我嘛，今天跟我说，换了一种说法了，让她继续上，说的是等哺乳期完了，打算以学历不够，或者找她不足的理由辞退她。当时还想辞就辞嘛，谈哈赔偿，拿到一部分钱也不错，现在这个情况咋个整呢，同意继续上班，后面也是要被辞，说不定各种针对啥的， 答应不做了呢，又是自己的原因，又拿不到赔偿。我问了她，她不想做了，想能够拿点赔偿走人，现在应该怎么办。
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