萧山一位姑娘曝光与某老板的聊天记录，你们感受下。

欧妹小时候 · 发表于 2017-11-2 16:19

现在的老板都喜欢跟你谈未来

化石哥 · 发表于 2017-11-2 17:04

peteryu 发表于 2017-11-1 16:10
老板：谈钱伤感情
员工：我跟你有锤子感情

罗永浩：谈你们的钱，不要说劳资

69zj11 · 发表于 2017-11-2 20:40

不谈工资。。。都是成年人，不要那么幼稚。

zwq1510 · 发表于 2017-11-2 21:00

这种傻叉多得很，最好都给他免费打工他就满意了

水晶姐姐 · 发表于 2017-11-2 22:45

路过，学习中

garula · 发表于 2017-11-2 23:02

哈哈现在好多这种胎神老板

我有两百斤 · 发表于 2017-11-3 00:07

这种老板招不到人，至于价值需要识别，创造价值成功后你伙计只有高价，要么被人高价挖走

aboluoyf · 发表于 2017-11-3 00:38

不谈钱才伤感情。其他的说个锤子啊

如君似梦 · 发表于 2017-11-3 00:52

我心理价位能开6000的工资。自己计算自己有没有能力拿到更高的。画饼确实不对。但我也遇到很多心高气仰动不动想拿8千并给你一大推并不符合本店的一系列建议。我就没搞懂，楼上那么多老板，就不敢活生生面对现实吗？也没搞懂，想挣更多的钱要先降低自己的欲望啊。同时，提高自己的能力。我认为，楼主那个老板，批话多。给一个利益关系的员工摆这些干嘛。她不懂，没事，你多坑坑她，她就懂了。

如君似梦 · 发表于 2017-11-3 01:03

你坑不到她，那就自己多练练。卧槽，4000的工资。可以委婉点给员工并鼓励她努力一点啊，为什么，非要讲辞退。难道，就不能讲，公司有一个月实习期，工资只有一半，另外，必须全勤，我们会给500的补助。一个月过后，如果转正，会4000没有补助。再讲：合作共赢，明显应聘的和公司没站在同一层面撒，是，公司自高自大，这种合作机制肯定公司利大于弊。往往越牛逼的公司越低调，跟员工谈判都是平起平落。额，我喝酒了，实在无聊，欢迎讨论起耍哈