一直以来,银行都是一个热门行业,想进银行,一般可以通过两种途径,校园招聘和社会招聘。很多人都知道银行校园招聘,但却不知道通过社会招聘也有机会成为银行正式工,下面就给大家科普一下。 银行社会招聘有何不同? 银行社会招聘一般针对社会在职人员,大多数要求有工作经验,考试流程简化,很少笔试,投递简历后直接进入面试环节,招聘周期也较短。银行社会招聘时间不固定,一般银行有职位空缺就会招聘,从往年数据来看,各大银行社会招聘频率很高,所以社会在职人员想要进银行也并非难事。 而银行校园招聘主要针对应届生,考试周期较长,流程一般为网申—笔试—面试—体检—签约等,每年春季和秋季固定时间进行大规模招聘。 银行社会招聘岗位 银行社会招聘岗位较多,只要岗位有空缺都有可能进行社会招聘,临时工、客服、大堂经理、柜员、技术岗、甚至行长,都有可能招聘。 银行社会招聘是正式工吗?待遇怎样? 一般银行用工性质有两种,合同制和派遣制。合同制就是我们所说的正式员工,派遣工则是与第三方派遣公司签合同的。正式工待遇并不比校招差,银行社会招聘性质不固定,有合同制也有派遣制。那么,如何区分呢?其实通过银行社会招聘公告就可以看出来,如果是派遣制,公告中一般会注明。另外,关于用工性质,你完全可以咨询银行HR。 通过上述科普,相信大家对于银行社会招聘有了一定了解,通过社招进入银行并非难事,争取拿下银行这个“铁饭碗”
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